Billet d'humeur N°26

Alex Hormozi n’a rien inventé, et je vais vous le prouver. (Mais je l'aime bien quand même)

En 2016, nous avons conçu l'une des offres les plus puissantes et accessibles pour aider les entrepreneurs à monter leur organisme de formation. Un modèle avant-gardiste, structuré, financé et pensé pour apporter une vraie valeur.

Jean-Christophe Bonicard

Serial-Outsider ♥ Affinity with Builders & Doers

Billet d'humeur N°26

Alex Hormozi n’a rien inventé, et je vais vous le prouver. (Mais je l'aime bien quand même)

En 2016, nous avons conçu l'une des offres les plus puissantes et accessibles pour aider les entrepreneurs à monter leur organisme de formation. Un modèle avant-gardiste, structuré, financé et pensé pour apporter une vraie valeur.

​​LIRE CECI : Les billets d’humeur sont là pour vous dévoiler des histoires que l'on n'a pas forcément l'habitude de lire, un point de vue interne basé sur l'expérience et justifier mes décisions et réflexions, un retour sur une histoire parmi mille et une autres. ​Cela permettra à certains de se poser des questions, à d'autres de découvrir des choses qui semblent inattendues. ​Pour entrer dans le vif du sujet (Devenir entrepreneur en mode pratico-pratique), abonnez-vous à ma newsletter La Confidentielle. Bonne lecture aux courageux !

Rohhhh, et si je vous disais que je vais vous montrer une vidéo brute, d’il y a 10 ans, pour vous dévoiler ce qu’est une offre en or Massif (et bienveillante) qui prend soin de ses commerciaux, de ses clients et de son entreprise ?​

Je vais vous dévoiler une vidéo de formation d’un de mes commerciaux qui date de 2016. J’attends avec impatience les vidéos internes des formations des autres ....

Dans cette vidéo, vous découvrirez ma tête de minot (oui, c’était il y a presque 10 ans) alors que j’avais créé une offre pour notre entreprise, qui s’appelait CNFI.

On perdra ce nom quelques années plus tard lorsqu’un gars, avec beaucoup de moyens, nous forcera à en changer, estimant que nous parasitions son image (le CNFDI). Pourtant, nous n’avions rien à voir avec ce vendeur d’e-learning ! Nous, nous lancions des personnes compétentes dans un marché ultra structuré et normé.

Nous étions en train de bâtir le premier réseau d’organismes ultra qualitatif du secteur. Aujourd’hui, cette entreprise s’appelle SCORF, et elle est toujours numéro 1 dans la création et la mise en place d’organismes professionnels et de formateurs pédagogues.

Je vais vous dévoiler l’offre que nous avions à l’époque et surtout vous démontrer à quel point nous mettions le paquet pour assurer à nos clients un service de qualité, sans leur vendre du vent ni leur faire de fausses promesses.

Trouvez-moi une personne qui diffuse les vidéos internes de formation de ses closers, aussi authentiques que celle-ci, et je m'incline.​

Mon closing en 2016 (soit il y a presque 10 ans)... Soyez indulgents 😆

La vidéo commence un peu doucement, mais ensuite vous verrez tout ce que nous avions mis en place pour une fraction du prix que ça coûtait ailleurs. Un peu de spoiler pour les indécis 👇

À 1m32 : "Je ne peux pas traiter un boucher qui veut faire des formations en photographie, donc il faut qu'il me justifie son projet et ses compétences."

À 2 minutes : "On simplifie tout pour nos conseillers et nos clients, pour qu'ils puissent prendre le temps d'échanger sur ce qui compte. Un vrai contrat en ligne, lisible et clair."

À 10 minutes : "Vous m'entendrez même expliquer au commercial qu'il ne traite pas l'encaissement des clients, car nous ne voulons pas qu'il arrache des paiements. Son rôle est de faire en sorte que les candidatures soient de qualité, c'est son job de conseiller les clients. Le paiement, ça vient si tout est bon."

Bref, j'ai l'impression qu'aujourd'hui le monde a changé… mais gardez espoir, il existe encore des entrepreneurs qui construisent des offres irrésistibles et qui vous aideront dans vos projets. 🚀

🚀 L'Offre

✅ Intégration complète : On les accompagnait de A à Z

✅ Éléments obligatoires : On leur expliquait ce qu’on allait leur apporter

✅ Validation des compétences : À la fin du parcours, ils obtenaient une certification créée par nous, le CEFI (valeur : 1 500 € via la VAE)

✅ Formation formateur offerte (si nécessaire) : Si le candidat n’avait pas encore toutes les compétences requises pour travailler dans ce secteur, nous lui offrions une formation de formateur, essentielle pour savoir transmettre son savoir. Valeur ? Entre 5 000 et 6 000 € chez CEGOS à l’époque.

✅ Certification d’excellence : Car nous formions TOUS nos élèves à la pédagogie

✅ Formation business : 8h de formation sur les fondamentaux de la stratégie d’une entreprise dans le secteur de la formation professionnelle (dispensée par au minimum un des fondateurs)

✅ Expérience premium : Repas inclus, apéritif, accueil comme des princes, shooting photo avec un professionnel pour leur site

✅ Coaching personnalisé : Un expert du CNFPI passait son temps avec eux

✅ Logiciel de gestion : Une licence incluse

✅ Assurance professionnelle Hiscox : Ultra couvrante

💰 Tout ça pour… 1 590 € pour 3 ans !

Je dis même dans la vidéo :

"On n’est pas là pour leur facturer des choses inutiles annuellement."

Et comme nous avions des agréments, nous pouvions même leur faire financer leur formation.

Mais à 8m18 dans l’enregistrement, vous m’entendrez dire :

"Tu leur dis à la fin."

Pourquoi ? Parce que je ne voulais pas attirer des gens qui veulent tout gratuit. Ces personnes nous faisaient perdre du temps.

🎯 Une vision sérieuse et éthique

Notre métier est sérieux, notre éthique est sérieuse.

Nous voulons que nos clients soient des partenaires, pas des consommateurs opportunistes qui viennent juste pour profiter de nos salles ou de nos services.

💳 Facilités de paiement :

Nous offrions des paiements en 2 à 3 fois, et un partenaire financier permettait d’accéder à tout cela pour même pas 50 € par mois, sans frais, sans surplus, sans gonfler les prix.

📈 À 9m48, l’aspect "frustration" :

​Cette frustration ne venait pas de nous, mais du fait que 250 personnes nous demandaient d’intégrer le réseau chaque mois… et que nous en sélectionnions uniquement 30.

Savez-vous ce qui s’est passé quelques années plus tard ?
​Bref, allez-y, c'est une pépite ! 🚀

A suivre... 

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